.

Утверждено

 приказом директора МБОУДОД ДЮСШ

от 09.04.2014 года № 54-ОД

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» ЗАТО г. Радужный Владимирской области

 

 

             Настоящее Положение по организации работы по охране труда муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее – школа) разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства о труде, охране труда и иных нормативных правовых актов.

 

1.  Общие положения.

 

1.1.      Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

 

1.2.      Настоящее положение устанавливает:

1.2.1.   Основные направления работы по охране и безопасности труда школы.

1.2.2.   Направления обеспечения благоприятных условий труда и снижения травматизма:

-     обучение и инструктаж по вопросам охраны труда работников;

-     контроль и анализ состояния условий труда;

-     разработка мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда;

-     организация обеспечения работников учреждения средствами коллективной и индивидуальной защиты;

-     изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

1.2.3.   Порядок расследования несчастных случаев в учреждении.

 

1.3.      Настоящее Положение, содержащее требования охраны труда, обязательно к исполнению работодателем и всеми работниками школы при осуществлении ими любых видов деятельности в процессе трудовых отношений.

 

1.4.      Требования охраны труда излагаются также в инструкциях по охране труда для работников школы, разработанных работодателем на основе отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда. Проверка и пересмотр инструкций по охране труда организуется и проводится не реже 1 раза в 5 лет. При изменении отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, при изменении условий труда работника, при внедрении новой техники и технологий, инструкции по охране труда пересматриваются досрочно.

 

1.5.      Непосредственный контроль за соблюдением норм по охране труда возлагается на директора школы.

 

 

2.  Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда

 

2.1.      Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на школу.

2.2.   Школа обязана обеспечить:

-     организацию охраны труда работников в соответствии с действующим законодательством РФ, отраслевыми нормативными актами, настоящим Положением и инструкциями по охране труда;

-     наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда;

-     разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников;

-     ознакомление работников с требованиями охраны труда;

-     недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

-     безопасность работников при эксплуатации помещения, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов и материалов;

-     соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

-     режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

-     обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях в учреждении, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

-     приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, моющих средств в соответствии с установленными нормами;

-     организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

-     санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

-     принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

-     проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в учреждении;

-     обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев в учреждении и профессиональных заболеваний;

-     расследование и учет в установленном нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев в учреждении и профессиональных заболеваний;

-     беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов ФСС РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в школе и расследования несчастных случаев в учреждении и профессиональных заболеваний, а также предоставление им информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

-     выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законом сроки;

 

2.3.   Работник обязан:

-     строго соблюдать дисциплину труда, определенную в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами, Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями и другими локальными нормативными актами школы;

-     соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением и инструкциями по охране труда;

-     правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

-     проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях в учреждении, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

-     немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в школе, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

2.4.   Работник имеет право на:

-     рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

-     обязательное социальное страхование от несчастных случаев в учреждении и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом;

-     получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих вредных и (или) опасных производственных факторах;

-     отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных Федеральными законами, до устранения такой опасности;

-     обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

-     обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

-     запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

-     обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы и их объединения по вопросам охраны труда;

-     личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

-     внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);

-     компенсации, установленные законом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

3.  Соответствие производственного оборудования требованиям охраны труда

 

3.1.      Текущая деятельность школы, а также производственное оборудование, технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда.

3.2.      Запрещаются применение при производстве работ вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.

3.3.      Производственное оборудование, технологические процессы, материалы, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.

 

 

4.  Организация охраны труда

 

4.1.      Согласно действующим нормативным правовым актам, в школ проводятся мероприятия по:

-     проведению проверок, контролю и оценке состояния охраны и условий безопасности труда;

-     проведению профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и совершенствованию системы управления охраны труда;

-     обучению и проверке знаний по охране труда сотрудников.

4.2.      Работодатель обеспечивает прохождение работниками:

-     вводного инструктажа по утвержденной инструкции вводного инструктажа для вновь принятых на работу;

-     первичного инструктажа на рабочем месте в структурном подразделении школы для вновь принятых на работу;

-     обучения по охране труда с периодичностью, установленной действующими нормативными правовыми актами (1 раз в 6 месяцев).

4.3.      На основании типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты работникам выдаются:

-     технической служащей – халат хлопчатобумажный – по1 на год; перчатки резиновые – по 2 пары на год;

- аппаратчику химводоочистки – халат хлопчатобумажный – по1 на год, фартук с нагрудником прорезиненный – 1 на год, перчатки резиновые – по 6 пар на год, респираторы – 2 на год; сапоги резиновые – 1 пара на год;

- дворнику – рукавицы комбинированные – 6 пар на год; перчатки резиновые – 2 пары на год; костюм х/б – 1 на год; фартук х/б с нагрудником – 1 на год; куртка на утепленной подкладке – 1 на 3 года; валенки – 1 пара на 3 года; калоши – 1 пара на 2 года; плащ непромокаемый – 1 на 3 года;

- водителю – перчатки х/б – 6 пар на год; перчатки резиновые – 2 пары на год; костюм х/б – 1 на год; фартук х/б – 1 на год; куртка на утепленной подкладке – 1 на 3 года; валенки – 1 пара на 3 года; калоши – 1 пара на 2 года;

- вахтеру – халат – 1 на год;

- химику-лаборанту - халат – 1 на год; перчатки резиновые – 6 пар на год; респиратор – 2 на год;

- мед.сестре – халат – 1 на год.

             Приобретение средств индивидуальной защиты работников осуществляется за счет средств работодателя.

4.4.      Для защиты от воздействия повышенных температур в летний период и для регулирования воздухообмена в помещениях  имеются вентиляции.

4.5.      Школа обеспечивается техническими средствами пожаротушения (огнетушители, специальная ткань для пожаротушения). Система контроля пожарной безопасности включает в себя наличие инструкций по пожарной безопасности и журнала предписаний.

4.6.      В целях санитарного и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда в школе имеется аптечка, укомплектованная набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи.

 

5.  Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний

5.1.      Расследованию и учету подлежат несчастные случаи в учреждении, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев в учреждении и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию работодателя.

5.2.      Несчастные случаи расследуются и подлежат учету в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (ст. 227-231), иными законодательными и нормативно-правовыми актами.

 

6.  Заключительные положения

 

6.1.      Строгое соблюдение требований по охране труда является залогом безопасности здоровья и жизни людей. За невыполнение требований настоящего Положения виновные привлекаются к юридической ответственности в соответствии с действующим законодательством.

 

С  Положением ознакомлен: